Not known Factual Statements About إهانة المدير للموظف الأسباب
بالإضافة إلى حسم من الراتب بنسبة معينة، أو فصل المدير أو الشخص المعتدي مع تعويض عن الضرر النفسيكتابة كل أسباب الشكوى وكل ما يتبعها داخل الدفاتر الوظيفية.تعتبر مكاتب شركة نخبة للمحاماة والاستش